На 29.09.2014 г. се проведе финален Семинар, с който се закри проекта на Агенция КРОСС с № BG051PO001-7.0.07-0181-C0001”Електронно включване, подобряване на работните процеси, качеството и гъвкавостта на работната сила“, финансиран от Европейския социален фонд посредством схема за предоставяне на безвъзмездна финансова помощ на МТСП „Без граници- компонент 1, фаза 2“.
В рамките на семинара бяха представени основните постижения и резултати в сферата на развитието на човешките ресурси и използването на ИКТ в информационните агенции и медийния мониторинг. Чуждестранният опит бе представен от специалните гости – Сибил Оуеркс и Гиргили Медгиси – експерти, участващи в проучването на добри практики в сферата на човешките ресурси и ИКТ в Европа. Планираните дейности на проекта бяха успешно реализирани.
Проектът се осъществява в партньорство с белгийска фирма Стратконс, като дейностите по проекта бяха са насочени пряко към агенцията и служителите в нея, младежи в риск, хора с увреждания, секторни предприятия, организации и заинтересовани страни в сферата на развитие на човешките ресурси, както и заинтересовани фирми в сферата на медийното посредничество, връзки с обществеността и комуникациите.
Главна цел на проекта бе стимулиране на транс-национален обмен на знания и иновативни практики за подобряване на социалния капитал в икономиката, интелигентен растеж и отстраняване на фактори, водещи до неравенство и дискриминация с фокус върху иновативни практики за подобряване условията и качествата на труд
Основните резултати в рамките на проекта са:
- Разработени два доклада с добри практики и препоръки в сферата на човешките ресурси и ИКТ;
- Обмен на служители на Агенция КРОСС в Белгия;
- Внедрени 3 младежи в трудовия процес посредством модела за чиракуване и работа от дистанция;
- Обучения на персонал за менторство, работа от дистанция и работа с новите модули на медийния анализ;
- Функциониращ информационен портал за хора с увреждания
Повече информация може да намерите на страницата на проекта: http://crossbezgranici.com/
Проектът се осъществява с финансовата подкрепа на Оперативна програма „Развитие на човешките ресурси”, съфинансирана от Европейския социален фонд на Европейския съюз и е на стойност 222 677,49 лв.